Pada kuartal akhir 2023 ini, Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) menggandeng Batik Fractal untuk mengadakan Pendampingan dan Pengembangan Ekosistem Batik Tradisi melalui Transformasi Digital di kabupaten dan kota Sukabumi serta Cianjur, Jawa Barat. Sebelum turun ke lapangan dan berinteraksi langsung dengan para stakeholders, Batik Fractal mengadakan rapat dan pembekalan untuk tim fasilitator.
Seluruh tim yang terdiri dari 16 orang bertemu di Hotel Namin, Bandung, 26—27 Agustus 2023 lalu untuk membuat rencana kerja dan mendapatkan pembekalan. Mereka terdiri dari tim desainer motif jBatik, tim produk dan bisnis, tim riset dan antropolog, tim desain komunikasi visual (DKV) dan media sosial, serta tim keuangan.
Pemaparan Hasil Penelusuran dan Rencana Kerja
Kegiatan dibuka dengan perkenalan tentang Batik Fractal oleh Nancy Margried, Chief of Executive Officer; Yun Hariadi, Chief of Research; serta Lukman, Chief of Design Batik Fractal. Sejalan dengan tujuan pendampingan, Batik Fractal didirikan untuk memberikan literasi digital melalui software jBatik, pemberdayaan perempuan, serta keterampilan kewirausahaan kepada pembatik. Selepas itu, Nancy memaparkan presentasi jadwal keseluruhan program, tonggak pencapaian pada tiap tahap program, serta deskripsi pekerjaan masing-masing tim.
Masing-masing tim kemudian memaparkan penemuan penelusuran sementara mereka seputar batik Sukabumi dan Cianjur. Penggalian budaya dari antropolog menjadi tumpuan dalam penciptaan motif serta perencanaan produk dan bisnis dalam program ini. Dalam rentang waktu singkat, hingga bulan Desember 2023, tim motif serta bisnis dan produk harus memfasilitasi peningkatan kapasitas 30 UMKM batik sehingga mampu menciptakan karya yang layak untuk pasar nasional.
Pembekalan Fasilitator
Sebelum memfasilitasi pendampingan kepada para pembatik, penting sekali bagi tiap anggota tim untuk mendapatkan pembekalan. Pada hari kedua, Fajar Anugerah, Senior Associate Learning Partner PartnerInc bersama timnya, memberikan insight menarik yang membuat para anggota tim merefleksi kembali peran mereka sebagai fasilitator. Materi diberikan dengan metode pembelajaran andragogi yang mengundang partisipasi peserta dengan banyak mengungkapkan pendapat.
Pada akhir pembekalan, PartnerInc mendampingi setiap tim untuk membuat learning plan, yang terdiri dari learner profiles, learning time, learning objectives, learning evaluation, learning experience, dan learning materials. Masing-masing tim kemudian mempresentasikan learning plan-nya masing-masing dan mendapat masukan dari tim lain. Diskusi ini penting agar terjadi sinergi antara rencana pembelajaran tim satu dengan yang lain.
Pembekalan dan rapat ditutup dengan rencana perjalanan tiap tim ke Sukabumi yang akan diawali oleh penggalian budaya tim antropologi dan survei para pembatik Sukabumi dan Cianjur oleh tim produk dan bisnis.
